Projekte

Bei immer mehr Unternehmen wächst das Engagement an zukunftstsfähigen Lösungen. Erkunden Sie die vielfältigen Projekte und erfahren Sie, wie Unternehmen nachhaltige Ansätze erfolgreich umsetzen.

Hier finden Sie ausgewählte Projekte von TRIGOS-Einreichungen der letzten Jahre:

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  • Kategorien

  • Jahr

Tausendundein Dach – Der Motor für Photovoltaik in Österreichs Unternehmen
Dachgold e.U.
Tausendundeindach – Der Motor für Photovoltaik in Österreichs Unternehmen
Dachgold e.U.
Tele Haase – Digitale Organisation
Tele Haase Steuergeräte Ges.m.b.H.
The Sun Has No Limit: Innovative Photovoltaik-Technologie von DAS Energy revolutioniert die Stromproduktion
DAS Energy GmbH
Three Coins – Finanzkompetenz fürs Leben
Three Coins GmbH
Together – Verein zur Förderung ökosozialen Bewusstseins und Realisierung gemeinnütziger Projekte
Together Verein Together – Verein zur Förderung ökosozialen Bewusstseins und Realisierung gemeinnütziger ProjekteTogether Verein
Too Good To Go
Too Good To Go GmbH
Transformation zur nachhaltigen Produktion durch modellbasierte Regelung und Echtzeit-Rezeptoptimierung
VTU Management GmbH
Umfassendes CSR-Bekenntnis Terra Möbel Produktions GmbH
Grüne Erde GmbH
Umweltfreundlicher Bahnantransport
Welser Profile Austria GmbH
gabi faber wiener

Hon. Prof. (FH) Gabriele Faber-Wiener, MBA​

Leitung Center for Responsible Management
„Der TRIGOS ist der wichtigste Preis für Nachhaltigkeit und CSR in Österreich und gleichzeitig ein Spiegel. Er zeigt auf wo wir uns auf diesem wichtigen Weg befinden. Ich habe vor sechs Jahren die Kriterien und das Juryprocedere überarbeitet und leite seither die Jurierung.
Es ist für mich immer wieder inspirierend, mit klugen und reflektierten KollegInnen die Einreichungen zu diskutieren. Bei uns müssen sich alle einigen, wir haben kein Mehrheits-, sondern Konsensprinzip, und das geht nur mit Argumenten.
Das ist eine große Herausforderung, aber gleichzeitig die Quelle für die hohe Glaubwürdigkeit des TRIGOS. Diskurs ist auch für die Zukunft der Nachhaltigkeit essenziell, nicht nur beim TRIGOS. Wir brauchen mehr Reflexion, mehr Austausch auf Augenhöhe und weniger Beharren auf Standpunkten“