In der chaos university, Österreichs erster ganzjährig geöffneter Friseurschule werden MitarbeiterInnen aller chaos-hairconcept-Salons, aber auch Externe in den neuesten Techniken und Trends geschult. Sie werden vom ersten Tag an in ihrer selbständigen Arbeit gefördert und können verschiedene individuelle Karriereziele anstreben. Diesen kreativen Anspruch zu verwirklichen und gleichzeitig einen Salon zu leiten, ist dadurch möglich, dass das Unternehmen als Ganzes, Aufgaben wie Controlling und Marketing übernimmt und dem SalonleiterIn oder UnternehmerIn dadurch Freiräume verschafft.
Das MitarbeiterInnenbeteiligungskonzept ermöglicht es insbesondere Frauen, den Schritt in die Selbständigkeit als Franchise-Nehmerin zu wagen. Flexibilisierung von Arbeitszeiten und Unternehmensbeteiligung schaffen ein hohes Maß an Arbeitssicherheit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Ein kleiner Dienstleister zeigt, was man mit Ideen bewegen kann. Beim vorbildhaften Modell der „chaos university“ stehen Flexibilität und Rücksichtnahme auf die individuellen Karriereziele im Vordergrund. Die Jury honorierte vor allem das Mitarbeiterbeteiligungskonzept, das insbesondere Frauen einen sicheren Arbeitsplatz ermöglicht.
