Energiegenossenschaft Donau-Böhmerwald eGen

LEADER bietet eine finanzielle Förderung von Ideen und Vorhaben zur Entwicklung des ländlichen Raums – vor allem mit öffentlichen Mitteln der EU sowie nationalen Ko-Finanzierungen. LEADER ist aber weit mehr als eine Förderung: es ist eine konkrete Beteiligungsform durch die Mitfinanzierung regionaler und in vielen Fällen auch privater AkteurInnen.

Für die Förderung gibt es verschiedene Rahmenbedingungen und Voraussetzungen, die in 8 Bereiche gegliedert sind. Generell muss ein Projekt einen Beitrag zur Entwicklung in einem der 4 Aktionsfelder

  • regionale und betriebliche Wettbewerbsfähigkeit
  • Natur und Kultur
  • Gemeinwohl
  • Klima

leisten. In der Rubrik „Was wird gefördert“ finden sich Informationen zu den Aktionsfeldern, die dann im Zuge der neuen Entwicklungsstrategie ganz konkret ausformuliert werden.

Anschrift: 4152 – 
Sarleinsbach
Projekte von Energiegenossenschaft Donau-Böhmerwald eGen
TRIGOS - Die Auszeichnung für verantwortungsvolles Wirtschaften

TRIGOS Österreich
Wiedner Hauptstraße 24/11
A – 1040 Wien                                                                               Tel: +43 (0)1 710 10 77-12
E-Mail: office@trigos.at

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gabi faber wiener

Hon. Prof. (FH) Gabriele Faber-Wiener, MBA​

Leitung Center for Responsible Management
„Der TRIGOS ist der wichtigste Preis für Nachhaltigkeit und CSR in Österreich und gleichzeitig ein Spiegel. Er zeigt auf wo wir uns auf diesem wichtigen Weg befinden. Ich habe vor sechs Jahren die Kriterien und das Juryprocedere überarbeitet und leite seither die Jurierung.
Es ist für mich immer wieder inspirierend, mit klugen und reflektierten KollegInnen die Einreichungen zu diskutieren. Bei uns müssen sich alle einigen, wir haben kein Mehrheits-, sondern Konsensprinzip, und das geht nur mit Argumenten.
Das ist eine große Herausforderung, aber gleichzeitig die Quelle für die hohe Glaubwürdigkeit des TRIGOS. Diskurs ist auch für die Zukunft der Nachhaltigkeit essenziell, nicht nur beim TRIGOS. Wir brauchen mehr Reflexion, mehr Austausch auf Augenhöhe und weniger Beharren auf Standpunkten“
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