Wir bei Blum fahren Bus & Rad

Wenn man die Arbeitswege aller 6.800 Mitarbeitenden bei BlumÖsterreich aneinanderreiht, ergibt das eine Strecke von fast 150.000 km pro Tag, was fast 4 Erdumrundungen entspricht. Im Jahresmittel wurden vor der Einführung des Mobilitätskonzepts 62 % der Strecken allein im Pkw zurückgelegt, und das in einem dicht besiedelten, grenznahen Gebiet, in dem auch viele Unternehmen ansässig sind und das deshalb besonders verkehrsbelastet ist. Als größter Arbeitgeber in der Region sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und haben deshalb 2019 die Mitarbeitermobilität als eines der zentralen Handlungsfelder in Sachen Nachhaltigkeit priorisiert.

Das Mobilitätskonzept zielt darauf ab, das Straßennetz zu entlasten, verkehrsbedingte Emissionen zu senken und Parkflächen im Verhältnis zu den Mitarbeitenden zu reduzieren, um Flächen sinnvoller zu nutzen. Dafür fördern wir eine klimafreundliche und gesündere Anreise im Umweltverbund, also mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zu Fuß, mit dem Rad oder in Fahrgemeinschaften.

Das Mobilitätskonzept soll einen signifikanten Umstieg der Belegschaft auf klimafreundliche Verkehrsmittel bewirken. Es ist ganzheitlich angelegt und beinhaltet zahlreiche aufeinander abgestimmte Maßnahmen. Die Anschaffung von Fahrrädern („Jobrad“) wird durch Zuschüsse von bis zu 900€ gefördert, ebenso wie die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln durch Gratis-Klimatickets. Dafür verzichten die Mitarbeitenden je nach Leistung an 2-4 Wochentagen auf den Parkplatz. Als täglicher Anreiz werden im Belohnungssystem Ökopunkte für eine klimafreundliche Anreise gesammelt und können gegen Gutscheine eingelöst oder gespendet werden. Eine bewusstseinsbildende Kampagne (Videos, Intranetbeiträge, Wettbewerbe, Fahrtechnikkurse) begleitet die Maßnahmen.