Wie Zukunftsfähig sind Österreichs Unternehmen?
Im Zuge der Weiterentwicklung haben die TRIGOS Organisationen auch weitere Meilensteine gesetzt. Einer davon war der „TRIGOS Barometer Zukunftsfähigkeit“. Dieser ist das Ergebnis einer Multi Stakeholder-Initiative und einer Untersuchung durch das Meinungsforschungsinstitut SORA.
Gemeinsam mit TeilnehmerInnen aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft haben sich die Trägerorganisationen des TRIGOS damit befasst, den Begriff „Zukunftsfähigkeit“ zu definieren, ihn greifbar, rückverfolgbar und auf diesem Weg für Unternehmen strategisch nutz- und messbar zu machen.
Die 5 Dimensionen dert Zukunftsfähigkeit
Im Zuge eines breiten und interaktiven Stakeholder-Prozesses erarbeiteten die TRIGOS-Trägerorganisationen daher eine Definition sowie fünf Dimensionen, an denen Zukunftsfähigkeit erkannt und festgemacht werden kann:
Zukunftsfähige Unternehmen und Organisationen begreifen sich als Teil eines großen Ganzen. In ihrem Kerngeschäft agieren sie verantwortungsvoll im Umgang mit Ressourcen und handeln im Sinne der nächsten Generationen.
Hinter diesen Unternehmen stehen Menschen, die sich schon heute mit den Herausforderungen von morgen beschäftigen. Sie gehen offen und mutig auf Neues zu und passen flexibel ihre Strategie an. Mit ihrem Tun tragen sie zur Lösung relevanter gesellschaftlicher und ökologischer Herausforderungen bei.
Zukunftsfähigkeit ist somit ein integrativer Bestandteil und zeigt sich in fünf Dimensionen:
- Strategie & Kerngeschäft
- Führung & Kultur
- Resilienz & Innovation
- Umwelt & Ressourcen
- Gesellschaft & Wertschöpfung (Umfeld)
Auf Basis der erarbeiteten Dimensionen und Parameter, auf die es in Zukunft ankommt, wurde eine Matrix entwickelt, die in diese fünf Dimensionen unterteilt wurde und sich auf allen drei Ebenen der Verantwortung wiederfindet:
- der Haltung (also ethische Maxime)
- der Reflexion (also Prozesse) und
- der Handlung (oder auch Struktur)
