Hofer KG – Gemeinsam Gutes tun – HOFER-Corporate-Volunteering-Programm

Corporate Volunteering nimmt bei uns im Rahmen von „Projekt 2020“ bereits seit 2015 einen zentralen Stellenwert ein. Als Teil des Leuchtturmprojekts „REIN in den Frühling“ haben wir unseren Mitarbeitern erstmals die Möglichkeit gegeben, sich während der Arbeitszeit für eine saubere Umwelt einzusetzen. Im selben Jahr wurden die Blutspendetage in unseren Verwaltungszentren ins Leben gerufen, die sich großer Beliebtheit erfreuen. 2018 wurden die Aktivitäten durch soziales Engagement in mehr als 50 Projekten karitativer Organisationen – u.a. SOS Kinderdorf, Diakonie, Tafeln u.v.m. – erweitert und im HOFER-eigenen Corporate- Volunteering-Programm gebündelt. Diese Entscheidung fußte v.a. auf folgenden Überlegungen: -„Projekt 2020“ für Mitarbeiter greifbar machen: Wir fördern zahlreiche Partnerorganisationen mit Sachspenden und finanziellen Mitteln. Durch das Programm erhalten unsere Mitarbeiter einen authentischen Einblick, wie diese Spenden in der Praxis wirkungsvoll verwendet werden.

-Motivation der Mitarbeiter für ehrenamtliche Tätigkeiten: Vom Corporate Volunteering profitieren die sozialen Einrichtungen – aber auch die HOFER-Teams, die freiwillig mitmachen. Wir schaffen einen unkomplizierten Zugang zu ehrenamtlichem Engagement. Die Fortführung als Einzelperson ist bei Interesse privat möglich.

-Social Skills aufbauen: Durch die Organisation und Abwicklung von ehrenamtlichen Einsätzen bauen unsere Mitarbeiter Projektmanagement-Fähigkeiten auf und das Teamwork wird gefördert.