Das Unternehmen Anexia Holding GmbH wurde mit dem Projekt „Anexia Rail – intelligente Personal- und Logistikplanung für mehr ökologische und soziale Nachhaltigkeit im Schienenverkehr“ in der Kategorie Klimaschutz für den TRIGOS 2026 und den TRIGOS Kärnten 2026 nominiert.
Weitersrollen zur Nominiertenbegründung
Die international tätige Anexia Group mit Hauptsitz in Klagenfurt entwickelt Cloud- und Softwarelösungen und stärkt mit eigener Infrastruktur Europas digitale Souveränität. Mit über 210.000 Kund:innen weltweit und einem Netzwerk von Rechenzentren in 70 Ländern steht das Unternehmen für technologische Unabhängigkeit, hohe Sicherheitsstandards und innovative digitale Lösungen.
In Zusammenarbeit mit den ÖBB und der Universität Klagenfurt wurde mit „Anexia Rail“ eine Lösung entwickelt, die erstmals in der Logistik- und Personalplanung künstliche Intelligenz und mathematische Optimierung integriert. Das Projekt adressiert zentrale Herausforderungen des Bahnsektors wie steigende Transportvolumina, Fachkräftemangel und wachsende Systemkomplexität. Ziel ist es, durch eine intelligente, gesamtheitliche Planung des Personen- und Güterverkehrs die Attraktivität, Effizienz und Umweltfreundlichkeit des Systems Bahn zu steigern, gleichzeitig Know-how in einer zukunftsfähigen Lösung zu bündeln und dessen Weitergabe im Zuge des Generationenwechsels zu sichern.
Das System reduziert die Planungszeit drastisch von 10 Tagen auf 10 Sekunden und ermöglicht optimierte Umlaufpläne mit geringerem Fahrzeugbedarf und weniger Leerfahrten. Dadurch können CO₂-Emissionen um 15–20 % gesenkt und gleichzeitig Kosten reduziert werden. Auch im Personalbereich ergeben sich Vorteile, da individuelle Bedürfnisse auf Knopfdruck berücksichtigt werden können, was sich positiv auf die Zufriedenheit auswirkt.
Anexia Rail zeigt, wie Digitalisierung, Mobilitätswende und Fachkräftesicherung zusammenwirken. Der systemische Ansatz und die enge Zusammenarbeit verschiedener Partner machen das Projekt zu einem zukunftsweisenden und breit übertragbaren Modell.
