LP Impact

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LP impact
People. Planet. Purpose.

Unser Team setzt sich einzigartig zusammen: Die drei Gründerinnen verfügen über langjährige Erfahrung in der Personalberatung. Unsere umfassende Kenntnis des Marktes und der Unternehmenslandschaft bildet die Grundlage für den nächsten Schritt in unserer Entwicklung – die Fokussierung auf ESG-Jobs.

Um dieses Vorhaben erfolgreich umzusetzen, haben wir eine ESG-Expertin in unser Team aufgenommen. Ihre Expertise und ihre Verbindungen zur ESG-Community eröffnen uns einzigartige Möglichkeiten. Der harmonische Mix dieses spezialisierten Know-hows positioniert uns als die ideale Partnerin für Unternehmen, die hochkarätige Fachkräfte für ESG-Positionen suchen.

Der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg

In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit einen immer größeren Stellenwert in der Geschäftswelt einnimmt, ist es entscheidend zu wissen, wie Unternehmen und Organisationen im Nachhaltigkeitsbereich aufgestellt sein müssen.

LP impact verfügt über das notwendige Wissen und die Erfahrung, um diese Organisationen bei der Identifizierung der erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten zu unterstützen. Die Expert:innen von LP impact verstehen die Herausforderungen und Chancen, die mit der nachhaltigen Wirtschaft einhergehen und unterstützen Ihre Kund:innen bei der Suche nach den passenden Kandidat:innen.

Maria Holzer, MA
Leiterin Business Unit LP impact

„Unser Fokus liegt darauf, eine Arbeitswelt zu fördern, die ökologisch und sozial verantwortliche Beschäftigung möglich macht. Die Zukunft braucht Talente, die nicht nur wissen, wie man arbeitet, sondern auch warum. Mit LP impact bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, die mit innovativen und nachhaltigen Ansätzen die Arbeitswelt von morgen gestalten wollen – für eine zukunftsfähige Wirtschaft.“

gabi faber wiener

Hon. Prof. (FH) Gabriele Faber-Wiener, MBA​

Leitung Center for Responsible Management
„Der TRIGOS ist der wichtigste Preis für Nachhaltigkeit und CSR in Österreich und gleichzeitig ein Spiegel. Er zeigt auf wo wir uns auf diesem wichtigen Weg befinden. Ich habe vor sechs Jahren die Kriterien und das Juryprocedere überarbeitet und leite seither die Jurierung.
Es ist für mich immer wieder inspirierend, mit klugen und reflektierten KollegInnen die Einreichungen zu diskutieren. Bei uns müssen sich alle einigen, wir haben kein Mehrheits-, sondern Konsensprinzip, und das geht nur mit Argumenten.
Das ist eine große Herausforderung, aber gleichzeitig die Quelle für die hohe Glaubwürdigkeit des TRIGOS. Diskurs ist auch für die Zukunft der Nachhaltigkeit essenziell, nicht nur beim TRIGOS. Wir brauchen mehr Reflexion, mehr Austausch auf Augenhöhe und weniger Beharren auf Standpunkten“